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日前，天津市南开区劳动人事争议多元化解中心正式揭牌。区总工会、区人社局、区人民法院、区司法局4部门相关负责人出席揭牌仪式并参观考察劳动人事争议多元化解中心及劳动人事争议仲裁院，就如何联动推进劳动人事争议多元化解工作、助力南开区构建优质区域发展环境等内容进行深入交流。

据悉，“工会+人社+法院+司法”四方联动推进劳动人事争议多元化解工作，是维护职工合法权益、构建南开和谐劳动关系的务实举措。南开区作为劳动人事争议多元化解工作试点区，在市总工会的指导下，经区总工会、区人社局、区人民法院、区司法局四方密切配合、共同努力，不断完善劳动人事争议调解工作体系，逐步形成程序衔接、力量联动、信息联通的工作格局，为南开区劳动人事争议多元化解中心的建立积累了实践经验、夯实了有力基础。

南开区总工会负责人表示，推进劳动人事争议“四方联动”多元化解工作将围绕中心工作，着力打造劳动争议预防化解的综合服务平台，充分发挥各方职能作用，定期交流沟通工作推进情况，构建协调配合、高效衔接的“大调解”工作格局。同时，通过该项工作将打造专业队伍，培养一批劳动争议调解专家、调解能手，解决好职工、企业的急难愁盼问题，以实际行动赢得职工群众的拥护和信赖。

（天津工人报记者李汝斌 通讯员石乔）

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