学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，沈阳市把统筹推进“三个万件”行动作为一项重要政治任务，高站位、高标准、高强度推进“微腐败”大清扫。市纪委监委聚焦“微腐败”易发多发领域，全面治、深入查，推动全市政治生态不断净化。截至7月末，上级第二轮交办的330件“微腐败”问题线索已全部办结，立案144件，党纪政务处分206人，组织处理97人，移送司法机关10人，并为69名受到失实检举控告的干部澄清正名。

聚焦基层“微腐败”

全面筛线索

(资料图片)

主题教育开展以来，市纪委监委领任务、抓落实、迅速行动，成立了全市“微腐败”大清扫行动领导小组。市纪委常委会会议定期听取汇报，对“微腐败”大清扫行动进行部署推动；各区县(市)纪委监委和派驻派出机构统筹本地区、本单位纪检监察工作力量，室组地联合办案，工作重心向“微腐败”大清扫倾斜、工作力量向“微腐败”大清扫集中，推动“微腐败”大清扫工作高效率、快节奏、高质量开展。

市纪委监委紧紧围绕整治任务，对贪污侵占、虚报冒领、办事不公、失职渎职，以及对群众利益漠然处之、消极应对、推诿扯皮等腐败和作风问题的线索大起底、大排查，采取基层报、上级审、台账核的方式，并实行台账化管理，定期对账、核账、销账。

紧盯“骨头案”“钉子案”

层层压责任

对上级交办的“微腐败”问题线索，实行市、区县(市)两级党委、政府、纪委监委主要领导和纪委监委班子成员全员包案。市委主要领导率先垂范，对所包案件亲自调度，提出思想高度重视、强化领导包保、提高工作质量、实施重点共建、健全督办机制等要求，有力地推动了疑难复杂案件的查办。

市纪委监委班子成员对所有案件分工负责，既包案，又包片，既包个案的查办，又包对联系地区和部门案件查办工作的督导推动。13个区县(市)党委、政府和纪委监委主要领导包189件最难查、最难办的“钉子案”“骨头案”，切实扛起案件查办、以案促改、化解信访问题的主体责任，推动信访问题有效解决。区县(市)纪委监委班子其他成员对案件再包案，将责任层层传导、层层压实。

推进工作创新

提升清扫质量

各区县(市)纪委监委和派驻派出机构选调骨干力量，不断总结经验、探索创新，运用室组地联合办案、大数据赋能等多种措施，确保案件查清查透，调查处理和反馈到位。同时，坚持查处腐败和保护干部相结合，对受到失实检举控告的干部予以澄清正名，切实保护干部干事创业的积极性。

大东区纪委监委采取“六步工作法”，穷尽一切办法，让举报人“事心双解”，对案件办理信服满意；同时实施“暖心鼓劲”工程，完善容错免责等相关工作机制，鼓励干部在推动发展、维护稳定、化解矛盾中担当作为。和平区纪委监委积极做好案件查办后半篇文章，推动以案促改和信访问题化解。

健全工作机制

形成攻坚合力

市纪委监委以“红黄绿”三色通报等形式调度督办，对报结的案件实行多部门联审、包案领导层层审的方式，严格审核把关。

市纪委监委健全案件审核机制，对各地区、各单位报结的案件进行全方位、多维度严格细致审核，做到问题不查清不放过，人员不处理不放过，反馈不到位不放过，合理诉求不推进解决不放过。

此外，市纪委监委健全纪信联动机制，制定《关于建立纪委监委与信访部门解决信访问题联动工作机制的意见》，按照双向移交、分级受理原则，对业务范围内和范围外问题相互交织的信访举报，市纪委监委在违纪违法问题查清后，将利益诉求事项精准剥离、移交同级信访部门，并跟踪督办，切实维护群众合法权益。

标签：